“com detalhe”

… e muito mais …

          … informação detalhada por variáveis, analisadas caso a caso, em função:

[1] da estrutura do Capital Humano;

[2] da dimensão da organização.

                … devendo garantir, sempre, a CONFIDENCIALIDADE do inquirido

Variáveis:

• Estabelecimento

• Idade

• Antiguidade

• Sexo

• Liderança

• Função/setor

• Cargo/profissão

• …

O relatório final pressupõe a apresentação de propostas com ações de melhoria/correção.